5月31日下午，惠济区区委组织部人才办副主任王晓宇带领区人社局、区科工委、花园口镇等单位负责同志莅临海润产业园区实地走访调研。校办产业管理办公室主任、资产公司董事长兼总经理胡迎利、资产公司副董事长、副总经理、海润产业园区主任王建伟等领导热情接待了调研组一行。

座谈会上，王建伟首先向区调研组的到来表示热烈的欢迎；其次他介绍了公司的历史现状、发展规模、科研项目、引才渠道以及所面临的发展瓶颈等内容，并重点介绍了公司实习实训、成果转化、生产经营、服务培训四大基地实践模式，实现了学校、社会、企业良性互动，多方共赢。

作为“智汇郑州·1125聚才计划”首批创新创业紧缺人才，胡迎利指出，区政府持续开展“‘智汇郑州’人才政策企业行”活动，是贴心服务高层次人才，强力落实“智汇郑州”人才政策的重要举措。他强调，人才作为企业的重点，是企业发展的第一战略资源。海润将进一步引进高层次人才，打造科研团队，建立高科技企业孵化基地，为服务当地经济提供强有力的支撑。

座谈会上，王晓宇对公司人才引进、人才培养理念等给予了高度评价。他强调，区政府将进一步加大对企业人才引进的服务力度，为企业人才、科研项目提供强有力的支持，为企业的发展保驾护航。区人才办负责同志通过PPT形象系统地介绍了“智汇郑州”人才政策相关内容；区人社局负责同志介绍了“智汇郑州”人才政策中高层次人才分类认定申报相关事宜；区科工委负责同志解答了科技企业申报等相关政策内容；花园口镇负责同志对企业人才引进提出了一些意见建议。

与会人才代表对于“智汇郑州”人才政策、惠济人才工作也提出了一些建设性的建议。座谈会结束后，调研组一行还实地到海润生产车间考察了生产经营现状；与企业科研人才进行了进一步沟通交流。