7月10日下午，公司在海润产业园区二楼会议室召开全体职工会议，传达学校中层干部会议精神，总结上半年公司工作，安排部署暑期重点工作，动员全体员工提振信心，提升工作效能，深度推动公司实现高质量发展。公司全体教职工、园区员工参加会议。会议由党总支书记、董事长兼总经理张瑞春主持。

党总支副书记杨会军首先传达了学校中层干部会议精神，并带领全体员工深入学习校长尹新明在中层干部会议上的讲话要点。同时，组织员工认真学习深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关文件；通过剖析典型案例，进一步强化员工对纪律规定的认识与理解。他着重强调，全体员工务必深刻领会中央八项规定精神的实质内涵，将廉洁自律贯穿于日常工作的始终。

张瑞春回顾了上半年工作的完成情况。他指出，上半年，公司在党建引领、学习教育、班子建设、经营管理、业务拓展、安全稳定等方面呈现稳中有进的趋势，为企业的稳定健康发展奠定了坚实基础。他要求全体职工要做到：一要清醒认识差距，增强发展紧迫感。公司当前重点工作任务进展与既定目标还存在不小差距，各部门要树立“不进则退、慢进亦退”的危机意识，以更高标准谋划发展、推动工作。二要突出问题导向，强化协同攻坚。各部门要聚焦工作推进中的难点、痛点、堵点，提出切实可行的解决方案，强化沟通交流与协同配合，形成破解难题的合力，要把更多精力放在抓落实、见成效上，确保各项工作高效推进。三要压实领导责任，主动担当作为。全体党员干部要以上率下，既当“指挥员”又做“战斗员”，以“时时放心不下”的责任感推动公司高质量发展。四要坚持底线思维，筑牢安全防线。持续深入开展安全隐患排查整治，对食品安全、人员安全、用电用气及设施设备安全、医疗安全管理等要全覆盖监督检查，落实防汛防台各项措施，切实把安全责任落到实处。五要提高党性修养，强化纪律意识。涵养廉洁品格，坚决杜绝违规歪风，防范廉政风险，把中央八项规定精神贯彻到干事履职全过程。

会议上，副总经理李秉化对安全稳定和防汛工作进行了安排和部署。