近日，2025年度资产公司经营目标考核会在海润产业园区二楼会议室顺利召开。由资产经营管理办公室、财务处及国有资产管理处组成的考核组莅临公司，对2025年度经营目标完成情况进行全面考核。资源开发中心主任、董事长兼总经理张瑞春主持会议。

会上，张瑞春首先对考核组的到来表示热烈欢迎。他指出，过去一年，公司在全体员工的共同努力下，积极应对市场变化，不断优化业务布局，在盘活存量资产、拓展经营维度、健全治理体系、创新运营机制、提升服务能级及强化资本运作等多个领域取得了显著进展，部分业务指标超额完成目标任务。同时，他也客观剖析了公司经营中存在的问题与不足，并对未来的发展方向提出了初步规划与设想。

资产经营管理办公室主任袁凤友代表学校传达了本次考核的目的、意义及主要内容。他强调，此次考核不仅是对公司过去一年工作的全面检验，更是为了促进公司进一步提升管理水平，明确2026年发展方向，确保公司持续、稳定、健康发展。考核将围绕党建、经营业绩、内部管理、风险控制、创新能力等多个维度展开，通过查阅资料、现场询问、数据分析等方式，对公司各项目标任务完成情况进行客观、公正的评价。

随后，考核组成员认真细致地查阅了公司提供的制度建设文件、出租合同、财务报表及安全管理等资料，并与公司各部门负责人及代表进行了深入交流。公司各部门积极配合考核组工作，安排专人负责对接，及时提供所需资料，并就考核组提出的问题进行了详细解答。通过现场核查与沟通，考核组对公司财务管理、资产管理、业务运营等情况有了全面、深入的了解。